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走进中科先行
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企业声誉

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企业资质

(一)培训生长:以公司人材发展战略为中心,将人才培养作为连续鞭策公司实现逾越式生长的源动力,把周全提拔员工素质和中心才能作为员工取企业同享生长结果的重要途径。

(二)培训目的:造就进修型员工、打造进修型构造。经由过程多样化的培训不断提高员工的综合素质和事情妙技,为公司供应各种及格的管理人才和专业技术人才。

(三)系统性培训:全员、全方位、多元化停止体系培训,贯串员工职业生涯始终。

(四)制度化培训:竖立和完美培训管理制度系统,经由过程培训事情制度化、例行化,包管培训事情落实到位。

(五)主动性培训:强和谐指导员工建立积极主动,自觉进修的肉体。

(六)校园雇用职位:凭据公司战略规划公司将正在校园雇用10名研发职员事情所在离别正在合肥、北京等,接待到场中科先行公司。

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